『安全衛生の確保は企業の基盤』を基本に、『人間尊重』の理念のもと、当社で働く人、全員の安全の確保し衛生環境向上、健康の増進を積極的に推進し、明るく、幸せな職場づくりを通じて、社会への貢献を実現いたします。
『危ないよ 声を掛け合い 安全確認 つなぐ言葉で つながる明日』
安全衛生の確保は、企業の社会的責任(CSR)であることを深く認識し、労働安全衛生マネジメントシステムの推進により、安全衛生管理・活動を次の通り実施する。
(1) 安全衛生関係法令及び社内規則等を遵守し、より一層の安全衛生管理に努める。
(2) リスクアセスメントを定期的に実施し、潜在する職場の危険性又は有害性を事前に排除することに努める。
(3) 過重労働及びメンタルヘルスによる健康障害を防止するため、衛生管理体制の充実を図り、社員の健康確保対策を推進する。
(4) 全社員とのコミュニケーションを図り、全員参加の安全衛生活動を実行していく。
(5) 安全衛生目標を達成するために、適切な経営資源を投入し、効果的な改善を継続的に実施する。
(6) 安全衛生のための教育訓練を計画的に実施し、必要な知識と技能を確保するとともに、安全衛生意識を向上させる。
2023年4月1日
加藤段ボール株式会社
代表取締役社長
堀井 徹